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サポーターズをご利用頂いている企業様に代表がインタビュー!
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#新卒

ゆめみをテックブランド10位に押し上げた「採用ドリブン経営」

DX・内製化支援のリーディングカンパニー、ゆめみ。ここ数年、学生エンジニアの間でぐんぐん知名度を上げ、「エンジニアが選ぶ開発者体験が良いイメージのある企業ランキング」では、メガベンチャーとともにトップ10にランクインしています。その背景には、「日本一採用に力を入れている経営者」を目指す代表取締役 片岡俊行さんの戦略があるようです。 技育プロジェクトに始まり、イベント、スカウト、人材紹介とフルラインナップに参画し、エンジニア学生を増やし、育成しながら採用するという採用における

必要なのは学生とのフラットな関係 ウィルゲートの文化まで変えた新卒エンジニア採用

2006年の創業以来、ウィルゲートは、SEOを起点にWebマーケティングをワンストップで支援してきました。最近では、セールステック、M&A仲介など事業領域を拡大し、ベンチャー企業が抱えるさまざまな課題に対応しています。 サポーターズと新卒エンジニア採用を始めたのは、2014年度から。ウィルゲートが新卒エンジニア採用に力を入れた理由とは。当時から人事を担当する執行役員の北林賢太さんに、サポーターズ代表 楓が話を聞きました。 新卒エンジニア採用・育成のポイント 技術的探究心