「エンジニア不足」について本気で考えてみませんか?
サポーターズ代表の楓です。我々は2012年の創業以来、約7万人の学生エンジニアの就活支援、約1,000社の採用支援を行ってきました。手前味噌ですが、新卒エンジニア採用の領域では相当実績のある会社だと思っています。
ただどれだけ採用支援しても「エンジニアが足りない」「採れない」というのがほぼ全ての経営者、採用担当の方から言われる言葉です。
今日は、それがなぜなのか?そのために何ができるのか?をちょっとじっくり考えてみたいと思います。
「エンジニア不足」は社会課題だお察しの